En nuestro anterior comunicado decíamos lo siguiente:
"Mientras las patronales se asocian,
llegan a acuerdos, pactan precios y luchan juntos por imponer leyes que
les hacen tener más beneficios,... nuestro patrón de turno (en este caso
Correos S.A.) quiere que veamos a un compañero de Unipost o DHL como a
la "competencia"."
Pues bien, la CNMC (Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia) comunicó en una nota de prensa del 5 de agosto pasado que abría un expediente sancionador a varias empresas del mercado español de la mensajería y paquetería empresarial por repartirse el mercado, o lo que es lo mismo, por acordar "pactos bilaterales de no agresión destinados al
reparto de clientes entre empresas".
Las empresas a las que se ha "incoado" tal expediente de sanción son, y ahí viene lo interesante: Correos Express Paquetería Urgente, S.A. y su matriz
Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A; DHL Express Madrid Spain,
S.L.U., y su matriz DHL Express Iberia S.L.; Federal Express
Corporation Sucursal en España, y su matriz Federal Express Corporation;
General Logistics Systems Spain, S.L. y su matriz GLS BV; International
Courier Solution S.L y su matriz Totalics, S.L.; MBE Spain 2000, S.L. y
su matriz, MBE Worldwide, SPA; Redyser Transporte, S.L.; TNT Express
Worldwide Spain, S.L.U. y su matriz TNT Holdings Luxembourg SARL;
Tourline Express Mensajería, S.L.U y su Matriz CTT-Correios de Portugal,
S.A. y United Parcel Service España Ltd y Compañia SRC y su matriz
United Parcel Service España Ltd.
Este expediente coincide además con la sanción a 23 empresas cementeras que formaron un cártel para pactar precios y repartirse el mercado.
Así manejan los hilos de la economía los dueños de los distintos monopolios, en sus despachos a espaldas de todos nosotros, los empleados que levantamos cada día esos monopolios y a los que someten a una presión angustiante con la excusa de ser más competitivos. Nos dicen que tenemos que cobrar menos y trabajar más para poder bajar los precios y así conquistar más mercado, pero resulta que luego pactan entre sí los precios y lo que aumentan son sus beneficios a costa de nuestra salud y calidad de vida.
Si ellos se reúnen y van a una defendiendo sus intereses, ¿por qué peleamos los trabajadores por separado para defender los nuestros? Tenemos instrumentos para unirnos todos los trabajadores de las distintas empresas: los Comités de empresa o delegados de personal y Juntas de personal. Usémoslos para unir a los trabajadores y saquemos de los comités de empresa a los oportunistas y vividores que con el benéplacito de la dirección frenan y dividen a las plantillas.
¡Por la Unión de los Comités de Empresa, Delegados de personal y Juntas de personal de todas las empresas!
¡Por la Unidad de los trabajadores desde la base!
Afilíate a la Coordinadora Sindical de Clase (CSC)
csccorreossevilla@gmail.com
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