Como trabajadoras y trabajadores de correos, queremos
informar a las usuarias y usuarios de las condiciones en las que
desempeñamos nuestro trabajo y de las repercusiones que ésto tiene en la
calidad del servicio que prestamos.
Antes de todo, hay que tener en cuenta que: estamos
prestando un servicio público; el Correo iguala a todas las personas,
independientemente del ámbito territorial en el que se desempeñe;
Correos y Telégrafos S.A. es el operador designado por el Estado para
prestar este servicio y lo debe hacer dentro de unos parámetros
establecidos en la Ley Ley 43/2010, de 30 de diciembre que en su
artículo 24 recoge: ”Las entregas se practicarán, al menos, todos los
días laborables, de lunes a viernes, salvo en el caso de concurrir
circunstancias o condiciones geográficas especiales”.
Correos y Telégrafos S.A., en su cuenta de resultados
del año 2013 reconoció tener unos beneficios de 50 millones de euros.
En 2014 estos beneficios alcanzaron los 196 millones de euros, casi 4
veces más. Sin embargo, la realidad que estamos viviendo en esta empresa
es la de un recorte de personal importante, tan importante que va
siendo habitual no poder terminar el reparto diario.
Hace unos años, justamente en verano, la empresa puso
en práctica un experimento que consistía en contratar a menos personas
de las que estábamos de vacaciones y recargar a toda la plantilla con el
trabajo correspondiente a esas secciones que no se cubrían (una sección
es la zona que reparte una cartera). Según la dirección, esto estaba
justificado por el descenso de tráfico postal que hay en verano. Lo
cierto es que estos experimentos vinieron para quedarse y los recargos,
que es como llamamos a las secciones que no se cubren con personal
contratado, son una realidad que tenemos durante todo el año, lo que
conlleva que sistemáticamente se repartan determinadas zonas a días
alternos, algo de lo que somos testigos y protagonistas.
Este verano, se da una vuelta más a esta situación
insostenible, y las secciones que se van a recargar rondan el 25% de las
secciones existentes. Las instrucciones que se nos han dado es que un
día se saca a reparto la mitad de estas secciones, y al otro día, la
otra mitad. Es decir, la empresa asume que deja a una parte del
vecindario y empresas sin el reparto diario al que está obligada. Hay
que añadir que debido al recargo que padecemos, tampoco vamos a poder
repartir lo propio de nuestras secciones al día.
Es escandaloso que una empresa con beneficios
millonarios desatienda de una forma tan flagrante sus obligaciones. Las
consecuencias las sufrimos trabajadoras y usuarios: nosotras, porque
estamos sometidas a un nivel de estrés sostenido en el tiempo que mina
nuestra salud y nuestras condiciones de vida; los usuarios, porque
sufren el deterioro de un servicio al que tienen derecho.
Las trabajadoras y trabajadores de la Unidad de
Reparto 1 de Pamplona, que abarca San Jorge, Bustintxuri, Rotxapea,
Ansoain, Berriozar, San Juan, Artica, Nuevo Artica y los Polígonos
Industriales de Landaben, Agustinos, Ansoain, Artica y Berriainz, por
medio de la presente denunciamos esta situación y exigimos que se
procuren los medios humanos necesarios para que se preste el servicio
con los parámetros que la normativa establece para garantizar la calidad
que las usuarias y usuarios, que son quienes al fin y al cabo están
pagando, se merecen.
Juan María Izquierdo Alzuyet
Cesar Martinez de Lizarrondo jimenez
Rocío Romero Carro
Amaia Bollar Alaskibar
Maria Asunción Gómez Viniegra
Francisco Javier Artola
Benito Cilveti Jimeno
Margarita Aranalde Zabalo
Juan Lasa Azcárate
Carlos Pascual Ruiz
Jesús María Amador
María Ascensión Piñeiro Errea
Helena Sola Beorlegui
Raquel Zunzarren San Martín
Jaunkago Sanchez Perez
Alicia Vidaurre Azanza
Pedro Luis Gros
Carlos Zozaya Elduayen
Javier Esparza Asiain
Jimenez
Arantza Núñez Rodriguez
Raquel Fernández Baigorrotegui
Nuria Coma i Lopez
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